El retorno forzado en Guatemala es un tema especialmente complejo, ya que la literatura especializada y los informes de los organismos internacionales sobre retornos forzados y reintegración no logran caracterizar todas las dimensiones que se entrecruzan en las comunidades de origen de las personas retornadas, ni los factores subyacentes que motivaron su proyecto migratorio.
A pesar de esta dificultad, la reintegración de las personas migrantes retornadas se presenta como un tema prioritario en el caso de Guatemala, que se caracteriza por una amplia tradición migratoria, donde uno de los principales retos consiste en ofrecer condiciones en el país que permitan la reintegración sostenible, entendida como aquella que ofrece condiciones para evitar la remigración y su vinculación laboral, principalmente.
El objetivo de este trabajo de investigación es analizar los factores que inciden en la reintegración laboral de los migrantes retornados forzados de Estados Unidos de Norte América a Guatemala durante el periodo 2008-2020. En este caso, el estudio de la migración de retorno forzado se ha analizado desde tres posturas teóricas, rescatando aquellas tipologías que describen el retorno forzado supeditado a una orden judicial de deportación, es decir, que la decisión de regresar al país de origen no es un deseo personal.
La metodología utilizada partió desde un enfoque cualitativo de la investigación, que junto a las diversas perspectivas teóricas permitieron analizar las diferentes dimensiones en que se ve inmerso el fenómeno del retorno forzado de migrantes. Es decir, desde las esferas, contextual, histórica, económica, social y cultural, que envuelven el retorno forzado de migrantes. Bajo esta estrategia metodológica, se presentan los principales aspectos que intervienen en el proceso de retorno forzado y reintegración de los migrantes en Guatemala, así como los factores que inciden o limitan en la reintegración laboral.
La conclusión principal deriva en que, la organización migrante permite la reintegración de los migrantes en mayor o menor medida. En ese proceso, intervienen elementos que ciertamente dependen del migrante, pero también hay factores como los programas y proyectos dirigidos a este grupo poblacional altamente vulnerable, que es tratado como un grupo de desempleados más, y que engrosa las filas del sector informal de la economía del país, ante una limitada oferta laboral.
Forced return in Guatemala is a particularly complex issue, since the specialized literature and reports of international organizations on forced return and reintegration do not manage to characterize all the dimensions that intersect in the communities of origin of returnees, nor the underlying factors that motivated their migratory project.
Despite this difficulty, the reintegration of returned migrants is a priority issue in the case of Guatemala, which is characterized by a broad migratory tradition, where one of the main challenges is to provide conditions in the country that allow for sustainable reintegration, understood as that which provides conditions to avoid remigration and their labor linkage, mainly.
The objective of this research is to analyze the factors that affect the labor reintegration of forced return migrants from the United States to Guatemala during the period 2008-2020. In this case, the study of forced return migration has been analyzed from three theoretical positions, rescuing those typologies that describe forced return subject to a deportation court order, i.e., the decision to return to the country of origin is not a personal desire.
The methodology used was based on a qualitative research approach that, together with the different theoretical perspectives, allowed the analysis of the different dimensions in which the phenomenon of forced return of migrants is immersed. That is, the contextual, historical, economic, social and cultural spheres in which the forced return of migrants takes place. Through this methodological strategy, the main aspects of the process of forced return and reintegration of migrants in Guatemala are presented, as well as the factors that affect or limit the reintegration of labour.
The main conclusion is that the organization of migrants allows the reintegration of migrants to a greater or lesser extent. In this process, there are elements that certainly depend on the migrant, but there are also factors such as programs and projects aimed at this highly vulnerable population group, which is treated as just another group of unemployed and, given the limited supply of labor, swells the ranks of the informal sector of the country's economy.