Este trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación de sustitución entre inmigrantes mexicanos y trabajadores nativos en el mercado laboral de Estados Unidos durante el período 2000-2022. Utilizando un modelo basado en una función de Elasticidad de Sustitución Constante (CES) multinivel, se estimaron los parámetros de elasticidad mediante mínimos cuadrados ordinarios para datos agrupados por cohortes de edad, nivel de cualificación y lugar de nacimiento. Los resultados revelan que los inmigrantes mexicanos no son sustitutos perfectos de los nativos, mostrando una infra-cualificación significativa que influye en la segregación ocupacional y las disparidades salariales. La investigación concluye que la política migratoria de Estados Unidos ha jugado un papel crucial en la configuración de estas dinámicas, perpetuando barreras estructurales que limitan la movilidad económica de los migrantes mexicanos.
This research aims to analyze the substitution relationship between Mexican immigrants and native workers in the U.S. labor market during the 2000-2022 period. Using a model based on a multilevel Constant Elasticity of Substitution (CES) function, elasticity parameters were estimated by ordinary least squares for data grouped by age cohorts, qualification level, and place of birth. The results reveal that Mexican immigrants are not perfect substitutes for natives, showing significant underqualification, which influences occupational segregation and wage disparities. The research concludes that U.S. immigration policy has played a crucial role in shaping these dynamics, perpetuating structural barriers that limit the economic mobility of Mexican migrants.