El concepto de precariedad laboral ha sido desarrollado para analizar la reconfiguración del mercado de trabajo ante la flexibilización y la globalización. En esta intersección el empleo asalariado queda como protagonista central de nuestra discusión. El objetivo de esta investigación fue realizar un estudio comparativo entre Baja California y Oaxaca sobre los niveles de precariedad laboral en 2015 y explicar el efecto de los determinantes sociodemográficos y de la estructura del mercado en los niveles de precariedad laboral. Para ello, se utilizó el primer trimestre de la ENOE del año 2015, la unidad de análisis fue la población ocupada asalariada.
Se construyó un índice de precariedad laboral mediante un análisis de factores a través de correlaciones tetracóricas. Se encontró que en Baja California hay una proporción de 43.85% de trabajadores asalariados en un nivel de precariedad baja y Oaxaca tiene 55.13% de trabajadores asalariados en un nivel de precariedad extrema. Se coincide con la literatura revisada sobre precariedad laboral en México, se encontró que las mujeres son más precarias en Oaxaca que en Baja California; que el grupo de edad con mayor proporción de trabajadores con extrema y alta precariedad son los jóvenes de 12-19 años y los adultos de 65 años y más; a mayor tamaño de establecimiento los niveles de precariedad disminuyen; que las ocupaciones no manuales de alta calificación tienen mejores condiciones laborales; y que en Baja California la industria manufacturera y los servicios son los de menor precariedad laboral y en Oaxaca la rama del comercio y los servicios.
The concept of labor precariousness has been developed with the purpose of analyzing the reconfiguration of the job market in the face of the flexibilization and globalization. In this intersection, salaried work is the main protagonist in our discussion. The purpose of this investigation is to carry out a comparative study between Baja California and Oaxaca regarding the levels of labor precariousness in 2015 and elaborate upon the effect of the sociodemographic determinants and the market structure in labor precariousness levels. To this avail, the first quarter of ENOE for 2015 was used. The unit of analysis was the working, salaried population.
A labor precariousness index was created by means of analyzing factors through tetrachoric correlations. It was found that there is a proportion of 43.85% of salaried workers in a low precariousness level in Baja California, while Oaxaca has 55.13% of its salaried workers in an extreme level of precariousness. The reviewed literature is agreed upon about labor precariousness in Mexico. It was observed that women are more prone to precariousness in Oaxaca than in Baja California; that the age group with the largest proportion of workers in extreme and high precariousness levels are youths 12-19 and adults 65 and older; that the larger the work premises the lower the precariousness levels; that non-manual, highly-skilled labor is the one with the best work conditions; and that in Baja California the manufacturing and service industries enjoy the lowest labor precariousness, while in Oaxaca, it is commerce and service.